Chargé de mission développement local

  • Ingénieur territorial
  • Banon, Alpes-de-Haute-Provence
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 1475.0 Euros sur 12 mois
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 1 ou 2 salariés
  • Le poste

    L'association Envisage recrute un(e) gestionnaire de projet dans le cadre du développement du projet associatif.
    Vos missions principales seront de :
    - développer le rayonnement de l'association sur le territoire du Pays de Banon et alentours : recherche de fonds, partenariat, visibilité.
    => élaborer des projets en lien avec l'activité de l'association et assurer leur suivi
    => monter des dossiers de financement et répondre à des appels à projets
    - coordonner et participer à la mise en œuvre des actions émises par le Conseil d'Administration :
    => intervenir dans le cadre de l'Espace de Vie Sociale (cahier des charges de la CAF)
    => organiser les réunions internes (bénévoles) et externes (avec les différents partenaires)
    Poste à pourvoir le 28 juillet
    Les entretiens de recrutement sont organisés entre le mercredi 3 juin et le jeudi 11 juin pour les candidatures retenues.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Elaborer une stratégie de développement d'activité
      - Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Conduire un projet de développement
      - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
      - Rechercher des financements, des investisseurs
      - Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
      - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
      - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
      - Assurer la gestion administrative d'une activité
      - Préparer les dossiers de financement
      - Identifier les opportunités de développement économique
      - sens des relations humaines
      - connaissance du domaine associatif
      - travail en équipe et en partenariat
      - maîtrise de l'outil informatique

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

    • Durée hebdomadaire de travail :
      Temps partiel
      - 24H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié