Conducteur de travaux du BTP

  • Conducteur de travaux
  • ST ANDRE
  • il y a 1 semaine
  • Mensuel de 2023.74 Euros à 3063.02 Euros sur 12.0 mois - Primes
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Au sein d'une entreprise de rénovation de bâtiments collectifs, vous assurerez la supervision des suivis de 3 à 4 chantiers en même temps :
    - planification et organisation des opérations,
    - suivi quotidien et hebdomadaire des chantiers
    - préparation, programmation et animation des réunions avec les intervenants internes et externes
    - gestion et optimisation des planning des équipes,
    - gestion des approvisionnements des chantiers et optimisation de leurs coûts.
    - études des prix et des coûts
    - élaboration et suivi des budgets
    - établissement des situations de travaux
    - reporting
    - etc ...
    Vous commencerez vos missions sur des chantiers situés principalement dans le Nord et l'Est
    Votre salaire suivra la grille des ETAM
    (négociable selon vos compétences) (coeff 345 à 575 pour commencer).

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Règles et consignes de sécurité
      - Normes de la construction
      - Animation de groupes
      - Règles d'intervention sur réseaux de distribution
      - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
      - Réceptionner un ouvrage
      - Assurer le suivi des stocks en temps réel
      - Etablir un devis
      - Suivre la gestion des zones de stockage
      - Planifier des opérations de chantier
      - Organiser des réunions et des visites de chantier
      - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
      - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
      - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
      - Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
      - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
      - Définir des besoins en développement des compétences
      - Créer une documentation technique
      - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
      - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
      - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
      - Définir la tarification des produits ou des services
      - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
      - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
      - Organiser le travail d'une équipe
      - Animer, coordonner une équipe
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Agent de maîtrise