Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recrutons pour notre client, qui fait partie de réseau FRANCE PARE-BRISE, 2ème enseigne nationale sur le marché de la réparation du vitrage automobile en France. Il est implanté à Nantes et ses alentours, ses centres travaillant au quotidien au confort et à la sécurité des automobilistes de la région.
Cette entreprise peut s'appuyer sur tous les avantages d'un groupe d'envergure internationale, tout en gardant une identité et un fonctionnement très autonomes, à taille humaine, et où chacun peut prendre des initiatives.
Au sein de l'un de leur point de vente situés à Nantes ou Saint-Herblain, vos missions principales consisteront à :
- Accueillir des clients de tous horizons avec le sourire ;
- Assurer des interventions exigeantes sur le plan technique (réparation et de remplacement de vitrages, dépose et pose de pare-brise, démontage et remontage de vitres latérales, de lunettes arrière, de toits panoramiques, réglage d'optiques de phares et leur rénovation, gravage de vitrages, pose de protection de dépannage, etc.) ;
- Travailler en toute autonomie, en sein du centre et en interventions mobiles extérieures ;
- Assurer vos interventions dans leur globalité (échange clients, dépannage, conseil, facturation) ;
Transmettez-nous vos coordonnées et votre CV. Nous nous engageons à analyser votre candidature et y donner suite. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès à présent.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Poseur / Poseuse de vitrages
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Couper les éléments de fermetures menuisées
  - Fixer des éléments menuisés
  - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  - Répondre aux attentes d'un client
  - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B mention 79.06 (= EB)
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité