Chargé de développement économique et local

APF FRANCE HANDICAP
  • Ingénieur territorial
  • Dax, Landes
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2029.68 Euros sur 12 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 6 à 9 salariés
  • Le poste

    La délégation APF France handicap des Landes (40) recrute un(e) chargé(e) de Développement des Actions Associatives H/F.
    Au sein d'une équipe de salariés, de bénévoles et d'élus, dynamique, bienveillante et accueillante, vous aurez pour missions :
    - D'animer le réseau local d'adhérents et de bénévoles,
    - De participer à l'accueil et aux renseignements des personnes et/ou adhérents s'adressant à APF France handicap,
    - De développer les partenariats locaux, les adhésions et le bénévolat,
    - De coordonner et d'accompagner la mise en place d'activités locales, des projets de délégation notamment autour de l'emploi des personnes en situation de handicap,
    - Contribuer à la bonne réalisation des actions de développement des ressources,
    - D'animer des sensibilisations aux handicaps,
    - De participer à la vie associative, de rendre compte et d'assurer un suivi des activités.
    Travail très occasionnel le samedi, ou en fin de journée lors d'évènements ou de déplacements.
    Vous avez une expérience dans le monde associatif et/ou du handicap, une connaissance du
    secteur de l'insertion professionnelle serait un plus.
    Les candidatures sont à adresser avant le 06/06/2026 à :
    Carole BATRIO
    - Directrice Territoriale
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Une mission porteuse de sens, au plus près des personnes
    Un environnement associatif dynamique et engagé
    La possibilité de participer à des projets innovants au service de l'inclusion des personnes
    Une équipe de salariés et bénévoles bienveillante, partageant les valeurs d'APF France handicap.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de développement économique et local
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité
      - Développer les partenariats locaux, les adhésions
      - Animer des sensibilisations aux handicaps
      - coordonner et d'accompagner des projets
      - Animer le réseau local d'adhérents et de bénévole

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
      - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé qualifié