Animateur / Animatrice de développement local

ASSOCIATION DU GRAND LIEU
  • Ingénieur territorial
  • Épaignes, Eure
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 1823.07 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois - Primes - CSE
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Qui sommes-nous ?
    L'Association du Grand Lieu accompagne des personnes en situation de vulnérabilité à travers des établissements et services médico-sociaux engagés et innovants. Forte de ses 200 professionnels, elle place l'humain, la bienveillance et l'inclusion au cœur de ses actions.
    Dans le cadre de son projet d'habitat partagé, l'association accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans une dynamique de vivre-ensemble, d'inclusion et de maintien du lien social.
    Nous recrutons un(e) Animateur(trice) Habitat Partagé motivé(e), créatif(ve) et engagé(e).
    Vos missions
    Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour mission principale de développer une dynamique d'animation régulière adaptée aux besoins et envies des habitants.
    A ce titre, vous serez chargé (e)
    - Concevoir et animer des actions collectives
    - Élaborer et animer un programme d'activités variées ;
    - Proposer des actions favorisant bien-être, autonomie et participation ;
    - Organiser des temps conviviaux et de rencontres ;
    - Adapter les animations aux capacités des personnes accompagnées.
    Développement un réseau de partenaires
    - Identifier et coordonner des intervenants extérieurs (culture, sport, bien-être, associations.)
    - Développer un réseau de partenaires durables ;
    - Assurer une veille sur les opportunités locales d'animation et d'ouverture sur le territoire.
    Lien social et inclusion
    - Créer des espaces de rencontre et de participation pour lutter contre l'isolement ;
    - Encourager les initiatives des habitants et soutenir leur pouvoir d'agir ;
    - Être un interlocuteur de proximité favorisant une présence relationnelle de qualité ;
    - Participer à une dynamique inclusive entre les différents publics accueillis.
    Profil recherché
    Nous recherchons une personne ayant une véritable appétence pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
    Compétences attendues
    - Bonne connaissance des publics âgés et/ou en situation de handicap ;
    - Sensibilité aux enjeux du lien social, de l'inclusion et du vieillissement ;
    - Créativité, autonomie et force de proposition ;
    - Qualités relationnelles et capacité à développer des partenariats ;
    - Capacité à adapter les animations aux besoins spécifiques des personnes accompagnées.
    Formation / expérience
    - Diplôme apprécié : BPJEPS, DEJEPS, AES, CESF, Éducateur spécialisé, DUT Carrières Sociales, animation gérontologique. ;
    - Expérience auprès de personnes âgées ou en situation de handicap indispensable.
    Ce que nous proposons
    - Un poste porteur de sens au sein d'un habitat partagé à taille humaine ;
    - Une autonomie dans la création et le développement du projet d'animation ;
    - Un environnement de travail bienveillant et une équipe engagée ;
    - La possibilité de développer des partenariats innovants et des projets favorisant le vivre ensemble.
    Conditions
    - Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h / 13h-17h + 1 week-end par mois
    - Rémunération : selon expérience et ancienneté
    - CCN 65
    - prime SEGUR + prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an
    - Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance
    Candidature
    Envoyer CV et lettre de motivation :
    Association du Grand Lieu
    1 avenue du Lac
    - Résidence La Roselière
    27500 Pont-Audemer
    Par mail : Postuler

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Animateur / Animatrice de développement local
    • Type de contrat : CDD
      - 3 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité
      - Concevoir et gérer un projet

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Inspirer, donner du sens : (Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.)
      - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé qualifié