Chargé de mission développement urbain

CC CINGAL-SUISSE NORMANDE
  • Ingénieur territorial
  • Thury-Harcourt, Calvados
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    La Communauté de communes Cingal
    - Suisse Normande (CCCSN), regroupant 41 communes pour un total de 23 365 habitants, territoire dynamique situé entre Caen et Falaise.
    Dans le cadre de l'élaboration de son Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi), la Communauté de communes recrute un Assistant(e) chargé(e) d'étude en urbanisme règlementaire pour accompagner le directeur du pôle des services au territoire dans l'élaboration du futur document de planification.
    Le PLUi initial, élaboré sur 7 ans et approuvé en 2022, a été annulé par le tribunal administratif en 2024. La collectivité engage donc une nouvelle démarche, fondée sur la rigueur juridique, l'étroite association des élus et la bonne concertation du public.


    Missions :
    Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle des services au territoire, vous serez directement impliqué dans :
    Le suivi de la procédure
    L'assurance d'une circulation fluide avec le bureau d'études
    L'accompagnement de la concertation avec les élus, partenaires et habitants
    L'assurance de la qualité juridique et de la sécurité du futur PLUi
    Vous assistez également le Directeur de Pôle sur l'évolution des documents d'urbanisme communaux.
    Vos missions principales
    Assister le directeur du pôle des services au territoire dans la conduite du projet
    Organiser et animer les réunions techniques, commissions, comités de pilotage
    Assurer le lien avec les élus communaux et les Personnes Publiques Associées (PPA)
    Contribuer à l'information et à la concertation de la population (expositions, réunions publiques, site internet)
    Veiller au respect des procédures administratives et des délais
    Préparer les délibérations, notes et documents d'aide à la décision
    Relations fonctionnelles :
    Accompagnement du directeur du pôle des services au territoire, notamment dans la concertation avec les élus, partenaires et habitants
    PROFIL RECHERCHE
    Formation Bac +5 en Urbanisme / Droit Public / Aménagement du territoire
    Bac +3 avec expérience confirmée
    Expérience appréciée dans l'élaboration ou le suivi de documents d'urbanisme
    Permis B indispensable
    SAVOIR
    Connaissance du droit de l'urbanisme et du fonctionnement des collectivités locales (EPCI, communes)
    Maîtrise des procédures réglementaires liées aux documents d'urbanisme
    Capacité à suivre et animer un projet complexe
    Aisance rédactionnelle (notes, actes administratifs, articles, supports de communication)
    Maîtrise des outils bureautiques et de communication
    SAVOIR FAIRE
    Sens du contact
    Capacité à conduire un projet en tant que maître d'ouvrage et aptitude à l'animation des groupes de travail
    Capacité d'écoute, de pédagogie et de médiation
    Aptitude à travailler en transversalité
    SAVOIR ETRE
    Organisé
    Rigoureux
    Méthodique
    Dynamique
    Autonome
    Prise d'initiative
    Esprit d'analyse, de synthèse et de reporting
    Force de proposition, créativité
    Esprit d'équipe
    CONDITIONS
    Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom, siège de la Communauté de communes Cingal
    - Suisse Normande
    Temps de travail : 35/35ème
    Recrutement par voie contractuelle : contrat de projet jusqu'au 30/06/2027. Prolongation possible si le projet n'est pas terminé
    Travail en bureau avec mise à disposition d'un ordinateur
    Déplacements possibles sur le territoire avec véhicule de service
    Salaire basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie B, cadre d'emploi des Rédacteurs
    Avantages : CNAS, carte ticket restaurant, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé.
    Poste à pourvoir au 01/07/2026.
    RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
    Michel BREAN
    Directeur du pôle des services au territoire
    Tel. : Postuler
    Mail : Postuler

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement urbain
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Evaluer un projet

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Technicien