Présentation de l'entreprise
200 à 249 salariés
Le poste
MISSION :
Sous l'autorité du responsable du chef d'agence et du responsable locatif de l'agence, l'agent de gestion locative (AGL) assure, dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, l'exécution de toutes les tâches locatives en binôme avec un second AGL et en équipe avec un agent responsable des états des lieux, sur un des deux secteurs de l'agence.
Il contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service.
TACHES :
- Gérer les rapports bailleur/locataires, depuis la demande jusqu'au congé et assurer les opérations informatiques liées à la gestion des dossiers ;
- Assurer les actes courants de la gestion locative ;
- Accueillir le demandeur, constituer le dossier et saisir la demande de logement ;
- Réaliser les visites commerciales ;
- Préparer les commissions (CALEOL et CTES) en cohérence avec l'autre secteur de l'agence ;
- Participer à la programmation des travaux afin de réduire au minimum les délais de relocation ;
- Participer et mettre en œuvre les actions commerciales visant à réduire la vacance de logements ;
- Assurer la signature des baux ;
- Traiter les réclamations locatives : contentieux de 1er niveau ; troubles de voisinage
- Venir en support de la lutte contre les impayés jusqu'à la phase contentieuse ;
- Répondre aux demandes d'informations des locataires ;
- Assurer, à tour de rôle avec les autres AGL de l'agence, la continuité du service de l'accueil physique et téléphonique de l'agence ;
- Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Participer à l'équilibre social des quartiers par des propositions cohérentes d'attribution ;
- Favoriser une relation personnalisée lors des contacts avec la clientèle ;
- Intervenir si besoin en soutien et en solidarité sur les autres agences de Tarn Habitat.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Utiliser un équipement numérique (PC, portable...)
- Connaissances de la réglementation HLM
- Gérer l'impayé par tout moyen
- Utiliser le PACK OFFICE (Word, Excel, Outlook)
- Saisir et traiter une demande de logement
- Savoir analyser un extrait de compte locataire
- Savoir identifier les besoins des demandeurs
- Connaissances de l'environnement professionnel
- Utiliser PREM
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Secteur d'activité : Location de logements
Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié