• Plombier
  • Paris
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 500.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois - Titres restaurant / Prime de panier - Complémentaire santé
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
  • Le poste

    L'installateur thermique et sanitaire installe, maintient et dépanne des équipements
    de plomberie sanitaire (salles de bains, cuisines, toilettes) et de plomberie thermique
    (chauffages, radiateurs à circuit de fluides, chaudières, pompes à chaleur,
    chauffages par ventilation VMC, etc.) dans les bâtiments (logements, bureaux) neufs
    ou en rénovation. L'installateur thermique et sanitaire installe et maintient des
    systèmes de chauffage, d'eau chaude, eau froide et de ventilation dans des
    logements neufs ou en rénovation. Il prépare le chantier, réceptionne les matériaux,
    implante les équipements, trace les réseaux, et réalise les raccordements
    électriques et hydrauliques. Il vérifie l'étanchéité, met en service les installations, et
    respecte les normes de sécurité et les consignes du chef de chantier. Travaillant seul
    ou en équipe, il intervient en coordination avec d'autres corps de métier, en tenant
    compte des contraintes techniques, des risques spécifiques (amiante, hauteur,
    charges lourdes), et des évolutions réglementaires

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat apprentissage

    • Savoirs et savoir-faire :
      Installer des équipements de chauffage
      - Poser des éléments sanitaires
      - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
      - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié