Chef d'équipe réseaux aériens F/H
- Informatique Systèmes et Réseaux
- Guipavas, Finistère
- il y a 0 semaine
- 25-34 k€
- CDI
En lien direct avec un responsable d'affaires, vous organisez et réalisez sur le terrain les travaux de construction, de renforcement et de maintenance des réseaux aériens de distribution électrique (BT/HTA) et d'éclairage public, tout en encadrant une équipe de 2 à 3 collaborateurs.
▪ Préparer, organiser et suivre le chantier : répartition des tâches, approvisionnement en matériel et engins, respect des délais
▪ Encadrer, animer et faire monter en compétence votre équipe au quotidien
▪ Réaliser et superviser la pose des supports (poteaux béton et bois), le déroulage, le réglage et le raccordement des conducteurs nus et torsadés
▪ Garantir la qualité d'exécution et la conformité des travaux par rapport aux plans et aux normes
▪ Veiller au respect des règles de sécurité, pour vous comme pour les équipes dont vous avez la charge
▪ Assurer le lien avec le responsable d'affaires, les clients et participer aux réunions de chantier
▪ Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans) sur les réseaux aériens BT/HTA, idéalement avec une première expérience d'encadrement
▪ Vous maîtrisez les techniques de pose de supports, de déroulage et de réglage de conducteurs
▪ Vous êtes titulaire des habilitations électriques à jour (B1T / H1 / B2 / BR) ; la pratique des travaux sous tension (TST aérien BT) est un réel atout
▪ CACES nacelle (R486) et AIPR à jour appréciés
▪ Permis B exigé ; permis CE (apprécié)
▪ Organisé(e), exemplaire sur la sécurité et doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous aimez fédérer une équipe autour du travail bien fait
Ce que nous vous offrons
▪ Une rémunération attractive : selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois
▪ Les avantages du chantier : paniers et indemnités de trajet/transport selon la grille de la branche
▪ L'épargne salariale du groupe : intéressement, participation et plan d'épargne groupe, avec accès à l'actionnariat salarié VINCI (plan Castor)
▪ La protection sociale : mutuelle, prévoyance et avantages du Comité Social et Économique
▪ Des moyens à la hauteur : matériel et EPI de qualité, parc de véhicules et engins récents
▪ Un vrai parcours : formations, habilitations et réelles perspectives d'évolution au sein de GTIE Armorique et du groupe VINCI Energies
En lien direct avec un responsable d'affaires, vous organisez et réalisez sur le terrain les travaux de construction, de renforcement et de maintenance des réseaux aériens de distribution électrique (BT/HTA) et d'éclairage public, tout en encadrant une équipe de 2 à 3 collaborateurs.
▪ Préparer, organiser et suivre le chantier : répartition des tâches, approvisionnement en matériel et engins, respect des délais
▪ Encadrer, animer et faire monter en compétence votre équipe au quotidien
▪ Réaliser et superviser la pose des supports (poteaux béton et bois), le déroulage, le réglage et le raccordement des conducteurs nus et torsadés
▪ Garantir la qualité d'exécution et la conformité des travaux par rapport aux plans et aux normes
▪ Veiller au respect des règles de sécurité, pour vous comme pour les équipes dont vous avez la charge
▪ Assurer le lien avec le responsable d'affaires, les clients et participer aux réunions de chantier
▪ Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans) sur les réseaux aériens BT/HTA, idéalement avec une première expérience d'encadrement
▪ Vous maîtrisez les techniques de pose de supports, de déroulage et de réglage de conducteurs
▪ Vous êtes titulaire des habilitations électriques à jour (B1T / H1 / B2 / BR) ; la pratique des travaux sous tension (TST aérien BT) est un réel atout
▪ CACES nacelle (R486) et AIPR à jour appréciés
▪ Permis B exigé ; permis CE (apprécié)
▪ Organisé(e), exemplaire sur la sécurité et doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous aimez fédérer une équipe autour du travail bien fait
Ce que nous vous offrons
▪ Une rémunération attractive : selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois
▪ Les avantages du chantier : paniers et indemnités de trajet/transport selon la grille de la branche
▪ L'épargne salariale du groupe : intéressement, participation et plan d'épargne groupe, avec accès à l'actionnariat salarié VINCI (plan Castor)
▪ La protection sociale : mutuelle, prévoyance et avantages du Comité Social et Économique
▪ Des moyens à la hauteur : matériel et EPI de qualité, parc de véhicules et engins récents
▪ Un vrai parcours : formations, habilitations et réelles perspectives d'évolution au sein de GTIE Armorique et du groupe VINCI Energies
Catégorie professionnelle : Ouvrier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
